Kernstatement
Samen met onze opdrachtgevers komen tot nieuwe antwoorden op vragen, tot het creëren van kansen. Dat betekent goed luisteren, durven doorvragen en kritisch blijven.
Eigenschappen die onze adviseurs en managers kenmerken. Zodat u de juiste strategische keuzes kunt maken. Resultaat: een andere, verfrissende kijk op uw vraagstuk, met oplossingen die echt werken. Onze mensen staan u terzijde. Twynstra Gudde staat erachter.
Internationale samenwerking
Twynstra Gudde is partner in het exclusieve Highland Worldwide, een internationale groep van onafhankelijke adviesbureaus in de Verenigde Staten, Frankrijk, Groot-Brittanië, Duitsland en Italië.
Belangrijkste vaardigheden
Onze adviseurs en managers zijn goed in Project- en Programmamanagement, Veranderkunde en Organisatiekunde. Dit zijn onze belangrijkste vaardigheden.
Deze vaardigheden vormen de basis voor alles wat wij doen. Twynstra Gudde investeert (samen met haar opdrachtgevers) voortdurend in het vernieuwen en onderhouden van deze vaardigheden.
Cultuur
Twynstra Gudde heeft een typerende bedrijfscultuur. Wij worden geïnspireerd door een open en creatieve werksfeer, waarin de beste mensen met plezier samenwerken en waar voortgaande professionele ontwikkeling en nieuwe initiatieven gestimuleerd worden.
Wij besteden grote aandacht aan onze medewerkers en aan onze klanten. Persoonlijk contact is bij ons belangrijk en dit stimuleren wij onder andere door diverse ontmoetingsruimtes zoals de Villa en ons Twynstra Gudde café. Met onze relaties ondernemen wij ook regelmatig studiereizen.